Jefe de zona expansión - Medellin zona norte
¡Estamos buscando un JEFE DE EXPANSIÓN! 🚀
📍 Ubicación: Medellin Zona norte
🎯 Sector: Retail
¿Eres un estratega con experiencia en expansión comercial? 💡 Si tienes visión para identificar oportunidades de crecimiento y habilidades de negociación en el sector inmobiliario, esta oportunidad es para ti.
Requisitos:
✅ Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, inmobiliarias, servicio al cliente o carreras administrativas.
✅ Experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario.
✅ Conocimientos en normativa urbana, negociación, análisis de datos y prospección puerta fría.
✅ Indispensable contar con licencia B1.
Funciones principales:
📌 Diseñar, planear y ejecutar el plan de expansión para la apertura de nuevas tiendas.
📌 Identificar y negociar ubicaciones estratégicas con agencias inmobiliarias y redes de contacto.
📌 Realizar estudios de mercado y competencia para identificar oportunidades.
📌 Coordinar visitas exploratorias en nuevas zonas de expansión.
📌 Gestionar la documentación para la firma de contratos, asegurando cumplimiento normativo.
📌 Coordinar la entrega de locales con el equipo de arquitectura.
📌 Fomentar un buen clima laboral con comunicación efectiva y trabajo en equipo.
🔹 Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa en crecimiento aplica a esta oferta.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre D1 S A S
D1 S.A.S es una cadena de tiendas hard discount. Ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas D1. Creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. ¿Comparte usted nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿Está también usted dispuesto a cumplir a cabalidad el principio de economía de minimizar el costo y maximizar los resultados? En caso de identificarse con lo anterior, por favor envíe su aplicación para alguno de los cargos que describiremos más adelante.
